“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”11月8日上午，漯河市司法局召开干部调整暨集体谈话会，组织新任职32名干部进行宪法宣誓和任前法律知识测试。

为深化机构改革、促进干部融合、加强干部队伍建设，漯河市司法局贯彻《干部选拔任用条例》等相关规定，扎实稳步推动干部选拔任用和职级晋升工作。为确保干部调整公开透明，该局成立考察组、设立监督员，主动邀请漯河市纪委监委派驻第十二纪检监察组参与和监督全过程，在程序上严格执行动议、酝酿、民主推荐、考察、公示、讨论决定等规定动作，落实交流回避制度，按照程序和方案精心组织实施。在前期正科级领导干部选拔任用环节，创新开展理论知识测试，全面客观考察干部基本素质和能力，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向，营造了良好政治生态。此次干部调整共提拔和进一步使用任正科级领导干部5名，进一步使用任副科级领导干部2名，晋升职级14名，交流轮岗11人，促进了干部队伍优化，也使广大干部在竞争中得到历练，找到了差距，明确了奋斗方向。

集体谈话会上，漯河市司法局党组书记、局长张俊峰勉励新任职干部，要在对标看齐中做到对党忠诚，坚持党对司法行政工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格执行《中国共产党政法工作条例》，把党的领导体现在党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法上，贯穿到司法行政工作全过程和各方面；要在履职尽责中主动担当作为，牢记职责使命，高树工作目标，敢于担难担险，学习贯彻省第十一次党代会和市第八次党代会精神，争当“奋勇争先、更加出彩”的排头兵；要在团结共事中凝聚工作合力，自觉树立全局命运共同体理念，班子成员、县级干部、科室负责人，尤其是新提拔同志，要在思想上求共识，在感情上求共融，以更高境界、更广心胸、更大格局协作共处；要在从严要求中永葆清廉本色，践行“执政为民、立党为公”根本宗旨，强化“纪在法前、纪比法严”意识，牢固树立正确的权力观，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权，着力展示新形象，再创新业绩。