7月30日，漯河市司法局召开2021年度上半年工作总结讲评会，听取机关各科室、各直属事业单位上半年工作完成情况，研判当前面临的形势任务，分析工作中存在的问题和不足，安排下一步重点工作任务，漯河市司法局党组书记、局长张俊峰主持会议并讲话，局领导班子成员、县级干部，局机关及直属事业单位负责人参加会议。

张俊峰强调，下半年工作要加大力度，赶补进度，围绕四个方面狠下功夫，争取更大成绩。一要增强主动性。进入七月份以来，市里的工作节奏明显在加快，市里建立了市委市政府重点工作周交办制度和工作落后预警制度，同时实行每月综合排序奖惩,落实末位“一把手”表态发言制度。要积极适应、主动应变，按照年度确立的工作目标，扎实开展“万人助万企”和“五个一”法治护航行动，加压推进全面依法治市顶层设计、法治政府示范市创建、政法满意度提升等重点工作，以强烈的历史使命和责任担当，勇挑重担、主动作为，奋力开创司法行政工作新局面。二要提升精气神。目前，全局初步形成了“谋发展、创一流”的工作氛围，表现在：求新求变的内生动力，改革创新的良好氛围，健康向上的精神风貌，敢为人先的拼搏精神，从严从实的工作作风。近年来，我们取得的省部级荣誉不断创造历史新高，特别是连续三年获得全省依法行政考核“优秀”等次，非常难得，要倍加珍惜。在成绩面前，如何更进一步、再上台阶，要认真思考，积极适应上级的快节奏和高标准、严要求，努力提升精气神，加压奋进干工作。要抖擞精神、信心百倍，形成新时代漯河市司法行政系统干部的精气神。三要提高执行力。要坚持工作项目化、项目台账化、台账清单化、清单归零化，所有工作都要坚持项目化推进，分步实施、有效落实；所有工作项目都要制定项目台账，一事一账、台账推进；所有项目台账都要做到清单化，明确推进举措、完成时限和责任主体；所有台账清单都要及时归零、形成闭环。要坚持“13710”工作法，“1”即安排工作不隔夜，“3”即3天内反馈办理情况，“7”即一般性工作原则上7天内落实到位，第二个“1”即重大疑难问题力争1个月内解决，“0”即所有事项都要跟踪问效、销号清零，做到事事有着落、件件有落实。每名同志都要树立每周一个工作周期的意识，落实每周一召开周例会制度。要建立工作落后预警制度，对工作事项进展滞后的，及时发出黄色预警；对工作事项完成情况在全省、全市排名落后，或导致被上级领导问题性批示和被上级通报批评、挂牌督办、约谈问责的，及时发出红色预警。四要打造闪光点。下半年，总体工作思路是：对标对表，查漏补缺；勇争第一，勇创一流；加强沟通，增进协调；督查督办，落后预警。重点从九个方面打造闪光点。一是认真做好教育整顿后半篇文章；二是强力推进全国示范市创建“一号工程”；三是做实做细省定市定民生实事；四是继续强力推进和筑牢基层基础；五是进一步切实提升司法行政机关群众满意度；六是持续抓好优化法治化营商环境工作；七是加强依法治市顶层设计和统筹推进；八是始终抓紧抓牢安全稳定工作；九是毫不放松抓好党风廉政建设。